Warum Coaching & Beratung ?
Strategien entwickeln und die eigenen blinden Flecken erkennen und berücksichtigen - Dabei hilft der Blick von außen.
Ich beobachte immer wieder, wie unzufrieden die Menschen in ihrem Berufsalltag sind. Es fehlt Ihnen an Wertschätzung, Aufgabenvielfalt, Verantwortung oder überhaupt einfach an einem Ziel.
Um mehr Klarheit für sich zu gewinnen, Strategien greifbar zu haben, um auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben, oder auch um seine Kompetenzen zu steigern. Für all diese Bereiche liefere ich eine Vielzahl an Coaching-Methoden, Handlungsempfehlungen und Tricks zur Veränderung der Perspektive und als Reflexionsfläche.
Mein Coaching Konzept
Erwartungen übertreffen
Das Coaching-Geschäft boomt, nicht zuletzt dadurch das es kein geschützter Begriff ist, der sich dahinter verbirgt. Es mir an dieser Stelle daher wichtig Ihnen einen kleinen Einblick über meine Arbeit als Coach zu geben.
Meine eingesetzten Methoden setze ich je nach Thematik basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen aus dem Bereich der Pädagogischen Psychologie, der Arbeits-und Organisationspsychologie, aus der systemischen Arbeitsweise und aus dem personenzentrierten Ansatz von Carl Rogers ein. So entsteht ein bunter Strauß an Methoden, die ich bereits in meinem beruflichen Kontext als Führungskraft und Krankenschwester sehr zu schätzen wusste und mit meiner Studium zur Wirtschaftspsychologin abrundete.
Meine Stärke liegt darin, wissenschaftliche Inhalte in den Alltag zu transferieren und somit jedem zugänglich zu machen.
